Para ejecutivos y directivos internacionales que quieren reflexionar sobre sus decisiones estratégicas, su rol global y su equilibrio en el tiempo, en un tiempo dedicado.
Usted es ejecutivo o directivo internacional y necesita un espacio regular para pensar con claridad, decidir con confianza y avanzar en su rol.
DURACIÓN
60 a 90 min
1 persona
espacio dedicado
Francés – Español – Inglés
Este coaching es para usted si…
✓ Necesita tomar decisiones estratégicas complejas sin ser interrumpido.
✓ Está atravesando una transición profesional: toma de cargo, reorganización, nuevo rol…
✓ Desea desarrollar su liderazgo en un contexto multicultural.
✓ Necesita gestionar mejor sus emociones y recuperar impulso y claridad.
Cada sesión parte de su actualidad.
Estos son los cinco territorios más frecuentemente trabajados en Executive Walk Coaching.
Decisiones estratégicas
Clarificar una decisión de alto impacto, ver los ángulos muertos, avanzar con confianza sin quedarse paralizado.
Desarrollo del liderazgo
Afirmar su estilo, reforzar su presencia, conducir mejor equipos multiculturales o dispersos.
Transiciones profesionales
Toma de cargo, cambio de rol, nueva organización, navegar con claridad en la incertidumbre.
Gestión emocional
Reducir el estrés, salir de la sobre-reactividad, recuperar el anclaje necesario para tomar buenas decisiones.
Enfoque & equilibrio
Reencontrar lo que realmente importa, reequilibrar energía profesional y personal en el tiempo.
El Walk Coaching no es una tendencia. Es un enfoque basado en lo que las neurociencias y práctica sobre el terreno confirman.
En movimiento, el cerebro activa modos de pensamiento menos controlados, más creativos. Las soluciones emergen naturalmente, sin la presión del cara a cara.
Caminar lado a lado suprime la tensión de la mirada. Se dicen cosas que no se dirían en una oficina, con menos filtro y más verdad.
Ritmo, respiración, sensaciones, todo ello aporta información valiosa sobre lo que usted vive. Florence los integra en el trabajo de coaching.
Un entorno natural reduce el cortisol, mejora la concentración y favorece la toma de perspectiva. No es decorado, es una herramienta en sí misma.
Un proceso simple, estructurado, adaptado a su agenda de directivo.
30 min gratuitos para entender su contexto y ver si el enfoque corresponde a sus necesidades.
Primera sesión para co-construir sus objetivos y elegir el ritmo que más le convenga.
60–90 min en la naturaleza alrededor de Madrid, o a distancia. Conversaciones guiadas y plena consciencia.
Prácticas cortas entre sesiones para que las transformaciones se instalen de forma duradera.
En marchant, en silence ou dans l’échange ce qu’ils ont vécu, dans leurs propres mots.
Una llamada de descubrimiento gratuita de 30 minutos para entender su situación y ver cómo podemos responder a sus necesidades. Sin compromiso.
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Elle sera prête pour vous accueillir très prochainement.
